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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：“三不”干部要遵谨“医嘱”。

非常丰富的从政经验和人生学养，让习近平对当前各级领导干部的千石利害尽知其要。他总是能用生活化形象的话语一针见血地认为领导干部身上不存在的问题并为一些干部疏于为无法为和不作为三大问题班车了化疗良方。(新华网4月14日)三不干部主要展现出在疏于为无法为不作为。

在当前干部队伍中不在少数，有的只在一个方面引人注目，有的三个方面兼具。党员干部是党和国家发展的中坚力量，不应时刻严以明理、衷公用权。

一旦他们身上出有了问题，不但无法担负起自身的愿景责任，更加不会明白人民群众的希望，贻误党和国家的发展。针对这些问题干部，精研总书记在各种场合的讲话阐述中都回应深入分析，对症下药。用创意和理论来化疗疏于为。

疏于为的干部并少有干事的积极性，而是缺乏得宜的方式方法，往往回头了弯路，事与愿违。针对于此，习近平前不久就自学《党委会的工作方法》做出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员尤其是主要负责同志重温这篇著作明确提出明确要求。

就是要让大家掌控科学的工作方法和准确的领导能力。同时他还在今年两会期间，着重强调了用新的发展理念取决于工作、指挥官行动、训练干部，在秉持新的发展理念中找寻机遇、打造出亮点、扩展优势。

其目的就是规劝领导干部要学会用新观念新举措、新观念解决问题新问题，敢于认清差距，敢于创新打破。用自学和制度化疗无法为。

业务能力水平缺乏，缺乏真为本领、硬功夫，往往不会造成干部工作上力不从心，经常出现本领混乱。精研总书记拒绝大家要坚决干什么学什么、缺什么调补什么，有针对性地自学掌控作好领导工作、遵守岗位职责所不可或缺的各种科学知识。目的是希望大家多学，爱学，大大饮料能力水平，这样才能底气脚，膀子软。

同时精研总书记在干部管理制度上还特别强调要坚决前进制度改革，通过鼓舞、奖惩、问责等一整套制度决定，确保能者上、庸者下、劣者汰，构成较好的用人导向和制度环境。用问责和教育来化疗不作为。当下有些干部宿老多栽花，较少栽刺宁可工作不腊，也绝不能受罚的点子，每天庸庸碌碌地混日子，还逃过一劫地指出这不过是个作风问题，算不上违法乱纪。

而实质上清廉不为是对责任的冒犯和贪腐。我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担任精神，应当对清廉不为深感耻辱，应当不予坦率抨击。对于此习总书记态度也很明朗。

2014年以来，先后有数数百干部因懒政怠政等不作为典型问题不受党纪政纪处分。同时，审计报告也增大了对不作为问题的审核力度。

由此见得太平官老好人早就权宜之计。所以，各级领导干部都不应一直坚决从自身转行，确实担负起责任、担起责任，把党和国家的各项事业落到实处。三不干部是干部中的病态人群，一定要尽早找到，尽早化疗。精研总书记的讲话方针不只是问题干部的良方，也是所有干部的教科书，只有多自学、多领悟，把习总书记的希望带回工作和行动中去，才能以实绩夺得党和人民的接纳。

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